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王瑞軍:積極融入國際科創網絡 吸引高端人才落戶廣州
財富全球科技論壇于2018年11月29日-30日在中國廣州召開，廣東省科技廳廳長王瑞軍出席并致辭。表示廣州一直把人工智能作為科技領域發展的一個重要的支撐點，也是未來加強支持的一個重要的方向。目前粵港澳大灣區正在加快布局新一代人工智能產業，其中廣州是最為活躍的城市之一?！霸谶@個城市圍繞著信息技術、人...
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瞄準高端人才
“我們會不會被裁？”東軟集團（以下簡稱“東軟”）2009年收購芬蘭SESCA旗下的3家子公司后，這些公司從事高端手機研發的員工向東軟董事長劉積仁提出了他們最擔心的問題。內斂的劉積仁沒有用“我愛你們”這種話回答，而是說：“你們最擔心的就是我最擔心的。東軟收購的目的就是員工，我們特別害怕你們離開。當然，...
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第一講： 不要“吸引”人才
泛太平洋管理研究中心董事長劉持金談人才戰略：在該崗位上，你是否需要行業中最優秀的人才？如何找到最適合你要求的人才？...
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吸引和留住人才的能力最佳的公司
排序公司名稱1摩托羅拉（天津）電子有限公司2青島海爾空調電子有限公司3上海大眾汽車有限公司4廣州寶潔有限公司5上海通用汽車有限公司6深圳華為信息技術有限公司7可口可樂（中國）飲料有限公司8聯想（上海）有限公司9上海貝爾有限公司10戴爾計算機（中國）有限公司...
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上海流入中高端人才數量位居第一，北京中高端人才薪酬最高
1月17日，獵聘發布了《2021年度中高端人才就業趨勢數據報告》，報告顯示，無論是企業新發職位，還是中高端人才的流入數量，上海都位居第一。在薪酬方面，北京的中高端人才薪酬最高。結合職位分布和人才流入分布的城市來看，兩者都集中在一線城市和新一線熱點城市，在新一線城市中，杭州、成都、南京、武漢的表現相當...
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培訓：吸引并留住人才的關鍵所在
每年的這個時候，世界各地的公司管理層都在審議2012年預算。有一項明細開支通常掩藏在預算表人力資源類別之下，緊跟在相應的員工和房屋占用成本之后——它就是“員工培訓”。這個很少涉及巨額開銷，但很容易受預算削減影響的項目，在延續一整年的預算審議過程中，經常遭遇被徹底消除的厄運！這個從短期來看節省資金的舉...
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讓CSR融入公司
“沒想到，我們到海外開展業務首先就需要通過他們的CSR認證?！敝信d通訊股份有限公司企業社會責任總監劉彩娥說，公司一直堅持承擔企業社會責任（Corporate Social Responsibility，簡稱 CSR），但是2003年之前并沒有對CSR工作進行系統性的梳理、推進和總結。董事長侯為貴說，...
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倫敦仍是對全球人才最有吸引力的城市
澳大利亞打敗英國，成為全球人才最向往的就業目的地。圖片來源：JAMES O'NEIL—GETTY IMAGES倫敦一直是歐洲的金融中心，這里有熱鬧的金融城和許多銀行。顯然，英國脫歐并沒有讓倫敦失去魅力，因為它對全世界的人才依舊具有無與倫比的吸引力。多年來，倫敦一直是全世界人才最向往的工作地點，而且據...
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被“超級低估”的瑞幸，正吸引各方資本
資本市場對瑞幸的興趣正在發酵。知情人士透露，9月初，物美創始人張文中旗下的關聯主體，正試圖通過與巴克萊、摩根士丹利等債權方談判，從而拿下不超10%的瑞幸股權。8月初，五星控股集團旗下產業資本投資平臺星納赫資本等也試圖投資瑞幸。國外一些投資人也已經開始重新籌資準備投資。...
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李家超：香港要引領Web3.0 吸引全球人才
香港Web3.0協會11日正式成立。由多名財金界人士參與。香港特別行政區行政長官李家超于成立典禮致辭時表示，香港在Web 3.0的發展大勢下，要敢于成為引領者。...
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